Zgodnie z Kodeksem Pracy oraz Ustawą o Medycynie Pracy każdy pracownik podlega ochronie zdrowia w miejscu pracy, dlatego jest zobowiązany do poddania się badaniom lekarskim zarówno przed podjęciem pracy, jak i w jej trakcie.

Wszystkie badania lekarskie do pracy – zarówno wstępne jak i okresowe, przeprowadzane są zawsze na koszt pracodawcy. Pracownik zgłaszający się na badania musi posiadać ważne skierowanie na badania z aktualnymi danymi Pracodawcy